Je naša organizacija učeča se organizacija ali ne? Odgovorimo na pet preprostih vprašanj.
Delo večini ljudi daje več kot le zaslužek za preživetje; strukturira dan, daje možnost za socialno integracijo in občutek potrditve, je izvor zadovoljstva... Na ta način delo varuje duševno zdravje posameznika. V nekaterih primerih pa je lahko delo tudi izvor tveganja za splošno človekovo blagostanje. Sicer ni veliko neposrednih dokazov, da so slabi delovnih pogoji vzrok za depresijo, v kombinaciji z drugimi problemi, kot so težave doma ali hudi stresni dogodki, pa prispevajo k tveganju za nastanek depresije.
Kako prepoznamo depresijo
Depresivno razpoloženje, ki traja nekaj dni, še ni depresija. Tudi prizadetost in žalost ob hudih življenjskih dogodkih (izguba pomembne osebe, bolezen, ločitev, izguba službe), ki lahko traja več tednov ali mesecev, ni depresija. Če pa se žalovanje sčasoma ne zaključi in ni sprememb v počutju in čustvovanju, je potrebno obiskati strokovnjaka s področja duševnega zdravja ali osebnega zdravnika.
Vodstvene sposobnosti so eden ključnih elementov zadovoljstva na delovnem mestu, saj uspešen vodja pomembno prispeva k dobremu počutju zaposlenih, k delovni uspešnosti in zdravemu delovnem okolju. In katere so tiste veščine, ki jih mora imeti uspešen vodja?
Izpolnite kratko anketo, spoznajte svoje vodstvene lastnosti in preverite, kako vidite sebe in kako vas kot vodjo vidijo drugi.