Svetovanja
Program podpore zaposlenim/Employee Assistance Program
predstavlja celostni in proaktivni pristop k ohranjanju
in krepitvi telesnega in duševnega zdravja zaposlenih.
Raziskave
Kvanitativne in kvalitativne (fokusna skupina)
raziskave s področja telesnega in duševnega
zdravja na delovnem mestu.
Izobraževanja
Strokovna in praktično zasnovana izobraževanja
iz širokega področja telesnega in duševnega
zdravja na delovnem mestu.
Publikacije
Knjižica Kam in kako po pomoč v duševni stiski
ter ostale strokovno-informativne publikacije
s področja zdravja na delovnem mestu.

Krepimo zdravje zaposlenih

Zavedamo se, da so zaposleni kapital vsake delovne organizacije, zato smo se v Skupini IRI Ljubljana specializirali za izvajanje programov krepitve zdravja zaposlenih.

Smo edini ponudnik Programa podpore zaposlenim (PPZ), ki je v tujini poznan kot Employee assistance program (EAP), delovnim organizacijam pa ponujamo tudi druge celostno zasnovane programe in storitve (raziskave, izobraževanja), katerih glavni cilj je predvsem izboljšati zdravje in počutje zaposlenih.

Naročite se na naše novice in ostanite na tekočem!

Izšla sta dva nova priročnika

V okviru Projekta NAPREJ smo pripravili dva priročnika namenjena vodilnim kadrom in promotorjem duševnega zdravja za lažje načrtovanje in izvajanje ukrepov na področju krepitve duševnega zdravja zaposlenih ter obvladovanje psihosocialnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu.

/Izšla%20sta%20dva%20nova%20priročnika
Izšla sta dva nova priročnika
V okviru Projekta NAPREJ smo pripravili dva priročnika, namenjena vodilnim kadrom in promotorjem duševnega zdravja, za lažje načrtovanje in izvajanje ukrepov na področju krepitve duševnega zdravja zaposlenih ter obvladovanje psihosocialnih dejavnikov tveganja na delovnem mestu. Najdete ju v zavihku GRADIVO (PUBLIKACIJE).
/Povabilo%20na%20konferenco
V četrtek, 7. junija 2018, od 9.00 do 14.20 ure, bo v Hotelu Betnava v Mariboru potekala strokovna konferenca »Vlaganje v ukrepe za krepitev in ohranjanje duševnega zdravja zaposlenih - priložnost za večjo konkurenčnost in uspešnost podjetij«. Udeležba na konferenci je brezplačna. Za več informacij obiščite https://www.stajerskagz.si/strokovna-konferenca-vlaganje-v-ukrepe-za-krepitev-in-ohranjanje-dusevnega-zdravja-zaposlenih-priloznost-za-vecjo-konkurencnost-in-uspesnost-podjetij-mb-07-06-2018/
/Izbrana%20so%20podjetja,%20katerih%20zaposleni%20bodo%20vključeni%20v%20Program%20PSDT
Izbrana so podjetja, katerih zaposleni bodo vključeni v Program PSDT
Med prejetimi prijavami za sodelovanje v Programu celovite podpore podjetjem za obvladovanje in preprečevanje psihosocialnih dejavnikov tveganj (Program PSDT), ki se bo izvajal v okviru projekta NAPREJ, je komisija izbrala naslednja pilotska podjetja: Elektro Celje d.d., Gorenje Surovina d.o.o., Komunala Brežice d.o.o., Nova KBM d.d., Odelo Slovenija d.o.o., Pošta Slovenije d.o.o., Talum d.d. Skupno bo tako v Program PSDT vključenih nekaj več kot 10.000 zaposlenih iz pilotskih podjetij.